• nybjtp

คณะกรรมการสหภาพแรงงานเขตซาฉวนได้ส่งเสริมการดำเนินโครงการ “การให้ความช่วยเหลือด้านบุคลากรที่มีความสามารถสำหรับองค์กร” อย่างแข็งขัน

“ความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยและภาคธุรกิจในปัจจุบันของเรามุ่งเน้นไปที่การแก้ไขปัญหาสำคัญ เช่น การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การบำรุงรักษา และการวินิจฉัยข้อผิดพลาดของระบบควบคุมแบบกระจายศูนย์ (DCS) โดยมีเป้าหมายเพื่อบรรลุความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี เมื่อความก้าวหน้าเหล่านี้เกิดขึ้นแล้ว เสถียรภาพของระบบและประสิทธิภาพการผลิตจะได้รับการพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น ก่อให้เกิดมูลค่าทางเศรษฐกิจและความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ…” เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม ศาสตราจารย์เฉิน เฉา ศาสตราจารย์เจิ้งเซิง และดร.โจว จากมหาวิทยาลัยเคมีเบาเสฉวน ได้เดินทางไปยังบริษัทเทคโนโลยีวัสดุใหม่เสฉวนหวุ่ยไนซี จำกัด เพื่อร่วมกันส่งเสริมโครงการ “นำบุคลากรที่มีความสามารถมาช่วยเหลือองค์กร” และดูแลให้โครงการนี้ดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม หลังจากที่ได้ตกลงกับองค์กรธุรกิจดังกล่าวเมื่อปลายเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา
จากข้อมูล บริษัท Wounai Xi New Materials ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2017 เป็นวิสาหกิจไฮเทคระดับชาติที่มีกำลังการผลิตเกลือแร่หายากความบริสุทธิ์สูง 6,000 ตันต่อปี และผงขัดเงาคุณภาพสูง 3,000 ตันต่อปี ผลิตภัณฑ์หลัก ได้แก่ แอมโมเนียมซีเรียมไนเตรต คาร์บอเนตซีเรียมความบริสุทธิ์สูง ผงขัดเงา ฯลฯ ซึ่งส่วนใหญ่ใช้ในการขัดเงาแผงโทรศัพท์มือถือ การกัดแผ่นวงจร การผลิตสารตัวกลางทางเภสัชกรรม วัสดุทนความร้อนสูงสำหรับอุตสาหกรรมอวกาศ เป็นต้น ในกิจกรรม “แนะนำผู้เชี่ยวชาญเพื่อช่วยเหลือวิสาหกิจ” ที่จัดโดยสหพันธ์แรงงานเขตฉานเป่ยที่ผ่านมา บริษัทได้ติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญและอาจารย์จากมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้องอย่างแข็งขัน โดยนำมาผสมผสานกับความต้องการที่แท้จริงของวิสาหกิจ และได้เสริมสร้างความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยเคมีเบาเสฉวนอย่างต่อเนื่อง ในปี 2025 เพียงปีเดียว ทั้งสองฝ่ายได้ร่วมกันแก้ไขปัญหาในสองโครงการ ได้แก่ กระบวนการผลิตแลนทานัมไฮดรอกไซด์ที่มีพื้นที่ผิวจำเพาะสูง และกระบวนการผลิตอิตเทรียมคลอไรด์ที่มีความบริสุทธิ์สูงและละเอียด ความสำเร็จเหล่านี้มีบทบาทสำคัญในการช่วยให้บริษัทสามารถเข้าสู่ห่วงโซ่อุปทานของผงเรืองแสงระดับไฮเอนด์ วัสดุเลเซอร์ และอื่นๆ รวมถึงเสริมสร้างอิทธิพลของแบรนด์และความสามารถในการแข่งขันโดยรวม มูลค่าทางเศรษฐกิจที่ประเมินอย่างระมัดระวังนั้นสูงกว่า 60 ล้านหยวน

21adee19ed5ec0346a90006c8e190e2d
ระหว่างการเยี่ยมชมมหาวิทยาลัยครั้งนี้ ทั้งสองฝ่ายมุ่งเน้นไปที่การเชื่อมโยงสถานการณ์การใช้งานเฉพาะ โครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่ และเป้าหมายการยกระดับของโครงการ “การเปลี่ยนแปลงสู่ระบบอัจฉริยะและดิจิทัล” ขององค์กร หลังจากวิเคราะห์และวินิจฉัยอย่างละเอียดแล้ว พวกเขาจะหารือและกำหนดแนวทางแก้ไขและเส้นทางการดำเนินการที่เหมาะสม ในขณะเดียวกัน ทั้งมหาวิทยาลัยและองค์กรได้ร่วมกันหารือเกี่ยวกับการสรรหาและพัฒนาบุคลากร ในส่วนของการสรรหาและฝึกอบรมบุคลากรด้านเทคนิคระดับสูงที่มีความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติงานและการบำรุงรักษาระบบ DCS ขององค์กร ทีมผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยเคมีเบาเสฉวนได้เสนอรูปแบบความร่วมมือแบบ “การแสวงหาแบบสองทาง” โดยที่ช่างเทคนิคขององค์กรจะได้รับการฝึกอบรมระยะสั้นที่มหาวิทยาลัย และผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัยจะให้คำแนะนำในสถานที่ ซึ่งจะช่วยรับประกันบุคลากรที่มีคุณภาพสำหรับการดำเนินงานและการใช้งานในระยะยาวของโครงการ
เป็นที่ทราบกันดีว่า นับตั้งแต่กิจกรรมนำร่อง “การแนะนำบุคลากรเพื่อช่วยเหลือองค์กร” ครั้งแรกในอำเภอฉานเป่ยเมื่อปี 2566 สหพันธ์แรงงานอำเภอฉานเป่ยได้ส่งเสริมความร่วมมือระหว่างองค์กรและมหาวิทยาลัยอย่างแข็งขัน สร้างแพลตฟอร์มความร่วมมือที่สนับสนุน พึ่งพา ส่งเสริมการพัฒนา และเป็นประโยชน์ร่วมกันระหว่างมหาวิทยาลัยและองค์กร ผ่านการบูรณาการอย่างลึกซึ้งและนวัตกรรมร่วมกันในด้านการวิจัย การผลิต ทรัพยากร และการพัฒนาบุคลากร ส่งเสริมให้เกิดผลลัพธ์ความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยและองค์กร รวมถึงมหาวิทยาลัยและท้องถิ่นกว่า 100 โครงการ สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ 235 ล้านหยวน ในกิจกรรมสาธิต “การแนะนำบุคลากรเพื่อช่วยเหลือองค์กร” และกิจกรรมพิเศษด้านการประยุกต์ใช้ระบบดิจิทัล “แบบจำลองแรงงานและช่างฝีมือช่วยเหลือองค์กร” ซึ่งจัดร่วมกันโดยสหภาพแรงงานด้านการศึกษา วัฒนธรรม วิทยาศาสตร์ สุขภาพ และกีฬาแห่งประเทศจีนในเดือนพฤษภาคม 2568 อำเภอฉานเป่ยเป็นเพียงแห่งเดียวที่ได้นำเสนอผลงานและความสำเร็จที่ได้รับจากกิจกรรม “การแนะนำบุคลากรเพื่อช่วยเหลือองค์กร” ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา


วันที่เผยแพร่: 12 ธันวาคม 2025